株式会社Ready Go様は、地域に根ざした事業展開を行いながら、多様な人材が活躍できる環境づくりを大切にされている企業です。今回は「採用・求人を意識した情報発信」を軸に据えたコーポレートサイト制作をご希望いただきました。

当オフィスでは、先方からの明確なご要望である「シンプルでミニマムな構成」と「文章もさることながら画像を主体にしたデザイン」をもとに、可読性を重視しながらも視覚的な印象が残るトップページと各コンテンツ設計を行いました。また、サイト内の更新や修正、ページの追加などをほぼコードレスで行えるよう、WordPressベースの管理機能を大幅にカスタマイズ。担当者様が直感的に扱えるUI構築を心がけました。

さらに、採用コンテンツとして重要な役割を担うモデル撮影・社員インタビューも当オフィスでトータルに担当させていただきました。サイト全体のコピーライティングを含め、社員インタビューでは、取材から原稿の要約・校正、社員撮影までを一貫して実施し、閲覧者に働く姿がリアルに伝わる構成を意識しています。

また、サイトに掲載する社員インタビューを含め、社員22名分のプロフィール画像とインタビュー記事を、シンプルでフォーマルなフォーマットを制作し、そのルールに沿ったスタイルで制作。こちらは社内共有資料として活用されるとのことで、オンライン／オフライン双方で活用できる設計になっています。

本プロジェクトでは、社員インタビュー原稿の校正・編集においてシーズライトの中里さんに、モデル撮影および社員ポートレイト撮影においてVAMOSの田里さんにご協力いただきました。それぞれのプロフェッショナルな視点と丁寧なお仕事により、今回の採用コンテンツの完成度が大きく高まりました。この場を借りて、心より御礼申し上げます。

企業らしさと人らしさが両立する、温度のある採用サイトに仕上がったと感じています。